|
|||||||||
|
|
11.11.2011
Riester Rente:Die Riester-Rente wurde im Zuge der Rentenreform von 2001 in Deutschland eingeführt. Anfangs bei den meisten Bürgern unklar und nicht besonders beliebt, aufgrund der damalig noch unklar erkennbaren Vorteilen, nimmt sie aktuell deutlich an Beliebtheit zu. Das Besondere an dieser Versicherung ist, daß sie staatlich gefördert wird. Besonders profitieren hiervon die Familien mit Kindern. Grund für die damalige Unbeliebtheit dieser Rente waren sicherlich die hohe Anzahl von verschiedenen Angeboten so wie der lästige Papierkrieg. Allerdings wird die private Rentenvorsorge mit den staatlichen Zulagen und ihren Steuer-Vorteilen immer beliebter. Seit 2006 ist die Riesterrente noch attraktiver geworden, da die staatliche Förderung gestiegen ist und der entsprechende Antrag muß nur noch einmal ausgefüllt werden. Eine Riester-Rente kann von folgenden Personen abgeschlossen werden: Beamte, Eltern im befindlichen Erziehungsurlaub, Soldaten und Zivis sowie Arbeitnehmer und Azubis. Betriebliche Rente:Für viele Menschen ist die betriebliche Rente beziehungsweise Altersvorsorge angenehmer und günstiger als die private Vorsorge, aufgrund der häufig hohen Verwaltungskosten einer Versicherung. In den ersten Jahren einer abgeschlossenen Versicherung sind die Kosten für deren Verwaltung nicht unerheblich. Der Vorteil einer betrieblichen Vorsorge für das hohe Alter beziehungsweise in Rente sind die Gruppenverträge, welche diese Kosten um ein erhebliches senken. Seit 2002 haben alle Beschäftigen einen Anspruch darauf, einen Teil ihres Lohns oder Gehalts in betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln. Seit einiger Zeit fördert zudem der Staat die Alterssicherung mit Riester-Zulagen und Steuervorteilen. Über die Anlegeform einer betrieblichen Rente kann allerdings der Arbeitgeber beziehungsweise Unternehmer slebst entscheiden. In der Regel entscheidet er sich zwischen folgenden Anlageformen wie zum Beispiel:Pensionsfonds,Direktzusagen und Unterstützungskassen ,Pensionskassen oder Direktversicherungen. Gesetzliche Rente:Die gesetzliche Rente ist für viele Menschen, die ein Leben lang hart und mühevoll gearbeitet haben, zu gering. Schon die Bundesregierung hat vor einigen Jahren deutlich darauf hingewiesen, daß man um eine zusätzliche private Vorsorge nicht rumkommt. Bekanntermaßen sind die Rentenkassen leer und die Rentner müssen sich mit diversen Nullrunden abfinden. Seit 2005 wird von der deutschen Rentenversicherung die Rentenbescheide mit den zu erwartenden Rentenansprüchen versendet. Diese Informationen sind wirklich interessant spiegeln aber natürlich die zu erwartenden Ansprüche nach dem aktuellsten Stand. Aber hieraus wird schon meist sehr deutlich, daß die gesetzliche Versicherung nicht für einen wohlverdienten Lebensabend auskommt. Ist gibt derzeit verschiedene Maßnahmen um eine entsprechende gute Altersvorsorge für das hohe Alter zu haben. Starten Sie hier einen kostenlosen Versicherungsvergleich:Wir haben Ihnen weitergeholfen ? Dann sagen Sie es bitte weiter auf: |
|